2. Mitarbeiterbindung durch ortsungebundenes Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten ist für viele ArbeitnehmerInnen mittlerweile ein wichtiges Kriterium bei der Wahl des Arbeitgebers. Laut einer Studie des Bayerischen Forschungsinstitut für Digitale Transformation (bidt), wünschten sich im März 2020 68% der Beschäftigten, auch nach der Krise noch zumindest...

  Digitalisierung, Digitaler Wandel, Digitale Transformation – viele Begriffe sind im Umlauf um die aktuellen Veränderungen zu beschreiben. Jeder baut sich seine eigene Definition und in vielen Fällen bleibt ein nebulöser Schleier.    Schauen wir in den englischen Sprachraum, gibt es eine sinnvolle Unterscheidung zwischen Digitalization und Digitization....

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