TELEKOMMUNIKATIONSUNTERNEHMEN
Design Thinking Sprint Facilitator Ausbildung & Sprints
Im Rahmen einer mehrtägigen Coach Ausbildung durchliefen insgesamt 12 Teilnehmer eines Geschäftsbereiches das Ausbildungsprogramm zum Design Thinking Coach. Neben den theoretischen Grundlagen und der Auseinandersetzung mit der Rolle eines Coaches, lag dabei der Schwerpunkt vor allem auf dem Sammeln praktischer Erfahrungen. So war Hauptbestandteil der Ausbildung die Begleitung von Design Thinking Sprints als Co-Coach und Facilitator eines Teams. Zum einen konnten dadurch die Teilnehmer direkt echte Praxiserfahrung sammeln, zum anderen wurden konkrete Lösungen für zuvor definierte Challenges entwickelt.
KUNDE
Telekommunikationsunternehmen
BRANCHE
Telekommunikation
PROJEKTLAUFZEIT
5 Monate
PROJEKTTEILNEHMER
12 Teilnehmer in der Coach Ausbildung sowie 4 Sprints à 18 Teilnehmer in der Sprint Phase.
FORMAT
- Coach Ausbildungsprogramm mit 12 Teilnehmern
- Durchführung von 4 5-tägigen Design Thinking Sprints mit insgesamt je 18 Teilnehmern pro Sprint
PROJEKTZIEL/HERAUSFORDERUNG
Ausbildung von Mitarbeitern zu Design Thinking Coaches und Durchführung von 4 Design Thinking Sprints zu verschiedenen Challenges.
PROJEKTERGEBNIS
12 ausgebildete Design Thinking Coaches sowie diverse prototypisch umgesetzte und getestete Ideen, die im Rahmen der Sprints entwickelt wurden.
