TELEKOMMUNIKATIONSUNTERNEHMEN
TELEKOMMUNIKATIONSUNTERNEHMEN
Im Rahmen einer mehrtägigen Coach Ausbildung durchliefen insgesamt 12 Teilnehmer eines Geschäftsbereiches das Ausbildungsprogramm zum Design Thinking Coach. Neben den theoretischen Grundlagen und der Auseinandersetzung mit der Rolle eines Coaches, lag dabei der Schwerpunkt vor allem auf dem Sammeln praktischer Erfahrungen. So war Hauptbestandteil der Ausbildung die Begleitung von Design Thinking Sprints als Co-Coach und Facilitator eines Teams. Zum einen konnten dadurch die Teilnehmer direkt echte Praxiserfahrung sammeln, zum anderen wurden konkrete Lösungen für zuvor definierte Challenges entwickelt.
Telekommunikationsunternehmen
Telekommunikation
5 Monate
12 Teilnehmer in der Coach Ausbildung sowie 4 Sprints à 18 Teilnehmer in der Sprint Phase.
Ausbildung von Mitarbeitern zu Design Thinking Coaches und Durchführung von 4 Design Thinking Sprints zu verschiedenen Challenges.
12 ausgebildete Design Thinking Coaches sowie diverse prototypisch umgesetzte und getestete Ideen, die im Rahmen der Sprints entwickelt wurden.