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Wir sind Openmjnd

Menschzentrierte Transformation & Innovation

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Bis zu 80% aller funktional neuen Innovationen gehen auf unzufriedene Benutzer zurück.

Wollen Sie einen Unterschied machen?

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Die Hauptaufgabe für Innovatoren ist es, Probleme von Menschen zu lösen.

Wollen Sie ergründen welche?

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Innovation entsteht dort, wo die richtigen Fragen gestellt werden.

Wollen Sie diese aufspüren?

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Innovationsfähigkeit ist eine Frage des Mjndsets und der Unternehmenskultur.

Wollen Sie diese verändern?

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DIGITAL STATT STILLSTAND!

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Mit unseren digitalen Trainings Digitale Meetings moderieren, Remote Teamwork & Home Office und Remote Workshops haben wir für Euch 3 passgenaue Formate entwickelt, die Euch helfen, die Turbulenzen unserer Zeit zu meistern. Lasst uns gemeinsam aus Herausforderungen Chancen werden lassen!

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Wir befähigen Menschen und Unternehmen dazu,
über sich hinauszuwachsen und mit Haltung und einem kreativen Selbstbewusstsein die Zukunft proaktiv zu gestalten.

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Unsere Leistungen

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Wir machen innovativ – mit dem Menschen im Fokus.
Je nach Zielstellung bieten wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten, die Potentiale von Morgen
zu nutzen und Ihr Unternehmen und Team über sich hinaus wachsen zu lassen.

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ACADEMY

In der openmjnd academy befähigen wir Menschen dazu, jeden Tag aufs Neue über sich hinauszuwachsen. Unsere Trainings und Ausbildungen richten sich an Unternehmen wie auch Einzelpersonen, die den Unsicherheiten unserer heutigen Zeit selbstbewusst entgegentreten wollen.

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CREATION LAB

Im openmjnd creation lab gestalten wir den Wandel proaktiv, begleiten Unternehmen beim Verlassen der Komfortzone und befähigen zum Perspektivwechsel, um gemeinsam menschzentrierte Produkte, Services und Geschäftsmodelle zu entwickeln.

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TOOL FACTORY

In unserer openmjnd tool factory findest du kurartierte Werkzeuge und Produkte, die du für eine produktive und menschzentrierte Produkt- und Serviceentwicklung benötigst. Ausgewählt von Experten für Experten – und in Kooperation mit dem DesignThinking-Store.

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Best Practice Formate

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Ihr wollt ganzheitlich agiles Arbeiten lernen?
Unsere Formate verbinden das eigenständige Lernen kuratierter Inhalte mit Präsenz-Workshops und der unmittelbaren Anwendung in der eigenen Unternehmensrealität. Greifbar, individuell und mit viel kaltem Wasser.

 

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Agiles Coaching Hochschule

Agiles Coaching & Teamentwicklung

In unserem agilen Coaching verbinden wir den Aufbau agiler Kompetenzen im Team mit der direkten Anwendung in der Praxis anhand eines realen Projektes. Neben der Erarbeitung konkreter Ergebnisse, steht dabei auch die Entwicklung hin zu einem selbstorganisierten, anpassungsfähigen und menschzentrierten Team im Fokus.

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design sprint

Design Sprint

Der Design Sprint ist ein 5-tägiges Intensivformat, bei dem wir Ihr Team dazu befähigen, in kurzer Zeit große Herausforderungen zu lösen, neue Produkte, Services oder Geschäftsmodelle zu entwickeln oder Bestehendes zu verbessern. Agil, ergebnisorientiert und gemeinsam im Team.

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Design Thinking Coach

Design Thinking Coach-Ausbildung

Unsere praxisbasierte Ausbildung zum Design Thinking Coach ist das ideale Weiterbildungsprogramm für InnovationstreiberInnen und Veränderer. Dieses Inhouse-Programm verbindet das eigenständige Lernen kuratierter Inhalte mit Präsenz-Workshops und der unmittelbaren Anwendung in der eigenen Unternehmenspraxis. 

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workshop facilitator

Kompaktausbildung Agile Workshop Facilitator

Die Kompaktausbildung zum Agile Workshop Facilitator ist das ideale Programm für Menschen, die Workshops und produktive Arbeitssessions mit agilen Ansätzen moderieren und begleiten wollen. Das Ausbildung kombiniert das Lernen im Präsenzworkshop mit Digitalen-Coaching-Sessions, in denen unsere Trainer Dir bei Praxisfragen Rede und Antwort stehen. 

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GLÜCKLICHE KUNDEN

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Wir verstehen uns als Innovationspartner auf Augenhöhe. Seit 2014 befähigen wir Teams und Organisationen dazu, immer wieder aufs Neue über sich selbst hinauszuwachsen. In verschiedensten Branchen vertrauen uns Konzerne und KMUs, genauso wie öffentliche Einrichtungen und Startups.

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  REFERENZPROJEKTE

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IF YOU WANT SOMETHING NEW,
YOU HAVE TO STOP DOING SOMETHING OLD.

[/vc_column_text][vc_column_text]Peter Ferdinand Drucker[/vc_column_text][/qode_elements_holder_item][/qode_elements_holder][/vc_column][/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=””][vc_column][vc_empty_space height=”60px”][/vc_column][/vc_row][vc_row row_type=”parallax” parallax_content_width=”full_width” text_align=”left” full_screen_section_height=”no”][vc_column][qode_elements_holder number_of_columns=”one_column”][qode_elements_holder_item horizontal_alignment=”center” advanced_animations=”no” item_padding=”100px 20%” item_padding_768_1024=”127px 10% 70px” item_padding_600_768=”127px 4% 70px” item_padding_480_600=”127px 0% 70px” item_padding_480=”127px 0% 70px”][vc_column_text]

UNSER MJNDSET

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Eine offene Geisteshaltung ist das Fundament unseres Denkens und Handels.
Unser Mjndset manifestiert sich in Prinzipien, die uns wichtig sind.

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#1 WIR FÖRDERN EINE LERNKULTUR

Wer in Zeiten einer unsicheren Zukunft proaktiv Neues gestalten will, der muss lernen wollen und Fehler machen dürfen. Denn wir wissen nicht, was Morgen ist – also müssen wir so schnell wie möglich ausprobieren und experimentieren. Wir helfen Ihnen dabei.

#2 WIR HINTERFRAGEN

Bei uns steht das Warum am Anfang jedes Prozesses mit unseren Kunden, um Projekte immer zielorientiert und wirkungsvoll zu gestalten. Aber wir hinterfragen auch uns selbst, um ständig besser zu werden, in dem was wir tun.

#3 WIR BRINGEN PERSPEKTIVEN ZUSAMMEN

Damit Innovationsvorhaben nicht im Keim erstickt werden, arbeiten wir während der Projektarbeit eng mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern im Co-Kreationsprozess zusammen und involvieren alle relevanten Stakeholder. Wir synchronisieren Erwartungen, definieren Zielstellungen – und gehen gemeinsam voran.

#4 WIR VERLASSEN DIE KOMFORTZONE

Wer Innovationen vorantreiben will, der muss Dinge anders machen, Unsicherheiten selbstbewusst umarmen und dorthin gehen, wo Ungewissheit herrscht. Wir begleiten Sie beim Verlassen der Komfortzone.

#5 WIR LIEBEN INDIVIDUALITÄT

Innovation kennt kein Standardformat. Deshalb konzipieren wir, aufbauend auf unseren Erfahrungen und Ihren Herausforderungen, jedes Mal eine individuelle Lösung für Ihre Problemstellung.

#6 WIR SCHAFFEN MEHRWERT FÜR MENSCHEN

Nur wer diejenigen Menschen mit einbezieht, die Ihre Produkte und Dienstleistungen nutzen werden, kann wirklichen Mehrwert gestalten. Deswegen involvieren wir Ihre Nutzer und Kunden in die Research- und Testphase, um zu gewährleisten, dass wirklich relevante Lösungen für Ihre Zielgruppe entstehen.

#7 WIR BEGLEITEN GANZHEITLICH

Wir haben immer den Anspruch, eine nachhaltige Wirkung zu erzielen und Ergebnisse entstehen zu lassen, mit denen Sie nahtlos und erfolgreich weiterarbeiten können. Deshalb involvieren wir gezielt Experten (Designer, Entwickler etc.) in den Innovationsprozess und kollaborieren, um das beste Team für Ihre Herausforderung zusammen zu stellen.

#8 WIR ENTFALTEN POTENZIALE

Wir sorgen dafür, dass Sie und Ihre Mitarbeiter in unseren Projekten immer wieder aufs Neue über sich hinauswachsen, sodass das kreative Selbstbewusstsein eines Jeden geweckt wird.
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Space

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openmjnd lebt und liebt Neues Arbeiten. Und wer neu arbeiten will, der braucht
Kreativräume. Mentale Kreativräume im Kopf, in denen Platz für Fortschritt,
Veränderung und ein Um-die-Ecke-denken ist. Und physische Räume, in denen sich genau
diese Kreativität entfalten und produktiv gearbeitet werden kann.
All das bietet unsere Office-Heimat in Berlin.

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• inkl. Templates, Brainstorming-Techniken und Warm-Ups
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Sie haben Interesse an einer Zusammenarbeit?

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Melden Sie sich gerne jederzeit bei uns!

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Office

Uferstraße 6
13357 Berlin

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Telefon

+49 30 1208 8240

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Mail

mail@openmjnd.com

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