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Das Format in Kürze

 

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In unserem agilen Coaching verbinden wir den Aufbau agiler Kompetenzen im Team mit der direkten Anwendung in der Praxis anhand eines realen Projektes. Neben der Erarbeitung konkreter Ergebnisse, steht dabei auch die Entwicklung hin zu einem selbstorganisierten, anpassungsfähigen und menschzentrierten Team im Fokus.

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UNSER VERSPRECHEN

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• Ein passgenaues Training in agilen Werten, Routinen, Methoden im Kontext deiner Arbeitsrealität

 

• Eine einheitliche Basis im Team in Bezug auf Sinn, Vision, Ziele und Handlungsprinzipien

 

• Die Anwendung des Erlernten im Rahmen eines Pilotprojektes

 

• Die Präsentation der Ergebnisse vor relevanten Stakeholdern

 

• Die Begleitung durch erfahrene Coaches

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Warum wir dieses Format entwickelt haben?

Agilität einfach erleben.

 

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Der Begriff der Agilität ist derzeit in aller Munde. Vieles wirkt dabei entweder kompliziert oder aufgesetzt. Manches scheint nur für Tech-Unternehmen anwendbar, die angebotenen Trainings gleichen oft Scrum-Guide Klonen, die sich fernab der eigenen Unternehmensrealität bewegen.
Unser agiles Coaching setzt genau an dieser Stelle an. Verständlich und greifbar vermitteln wir die Grundelemente agilen Arbeitens und zeigen, dass Agilität mehr ist als Scrum. Durch die Verbindung von Training und Anwendung in der Praxis machen wir agiles Arbeiten erlebbar und zeigen in kürzester Zeit, welche Kraft sich entfalten kann.

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Für wen wir dieses Format entwickelt haben? 

Agiles Arbeiten für Alle!

 

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Unser Format richtet sich vor allem an diejenigen Unternehmen und Projektteams, die keinen spezifischen Fokus in der Softwareentwicklung haben. Warum? Weil wir fest davon überzeugt sind, dass gerade hier noch sehr viel ungenutztes Potential liegt. Mit unserem agilen Coaching befähigen wir Teams dazu, dieses Potential zu nutzen und anpassungsfähiger, menschzentrierter und eigenverantwortlicher zu arbeiten. Damit werdet Ihr den Herausforderungen unserer Zeit selbstbewusst entgegentreten können.

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Ablauf & Module

 

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Bild openmjnd Design Thinking Coach

Modul 1: Remote Learning

(4 – 8 Wochen vor Beginn)

Damit dein Team beim Thema Agilität ein gemeinsames Verständnis der Begriffe und Ansätze entwickeln kann, stellen wir Euch vorab eine kuratierte Auswahl von Lernmaterialien zur Verfügung. Die fundierte Vorbereitung erleichtert Euch den Einstieg in das vielfältige Thema.

Bild openmjnd Agiles Coaching und Teamentwicklung

Modul 2: Kickoff

(1 Tag)

In einem gemeinsamen Kickoff definieren wir gleich zu Beginn Ziel und Umfang des Pilotprojektes. Auch erste mögliche Inhalte werden wir skizzieren. Außerdem klären wir organisatorische Fragen.

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Modul 3: Agile Experience

(3 Tage Training)

In diesem Trainingsmodul erwerbt Ihr agile Kompetenzen auf verschiedenen Ebenen. Der Fokus liegt ganz klar auf der Arbeit im Team: Mjndset, Rollen und Eigenverantwortung! Und wie treffen Teams Entscheidungen ohne ermüdende Konsensdebatten? Welche passenden methodischen Ansätze stehen dafür zur Verfügung? Umfang und Inhalt des Trainings passen wir spezifisch auf Euer Vorwissen und Eure Bedürfnisse an.

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Modul 4: Teaming & Projektaufsatz

(2 Tage Anwendung)

In einem gemeinsamen Workshop setzen wir Euer spezifisches Pilotprojekt auf. Auf der Metaebene beschäftigen wir uns dabei mit dem Selbstverständnis als Team und legen u.a. Rollen, Abläufe, Entscheidungswege und Routinen fest. Auf Detailebene erarbeiten wir die konkrete Formulierung und Aufteilung der Tasks im Backlog.

Bild openmjnd Agiles Coaching und Teamentwicklung

Modul 5: Sprint

(2 – 4 Wochen Praxis)

In einem klar abgesteckten Zeitraum arbeitet Euer Team im agilen Modus konzentriert die verschiedenen Arbeitspakete ab. Dabei sammelt Ihr relevante Erfahrungen und merkt, wie sich agiles Arbeiten in Eurem spezifischen Unternehmenskontext anfühlt. Das Team wird dabei durch einen agilen Coach begleitet und unterstützt.

Bild openmjnd Agiles Coaching und Teamentwicklung

Modul 6: Review & Retrospektive

(1 Tag Anwendung)

Nach Abschluss des Sprints präsentiert ihr die Ergebnisse vor relevanten Stakeholdern im Rahmen einer Review. Im Anschluss blicken wir in einer Retrospektive innerhalb des Teams auf die unterschiedlichen Erfahrungen zurück und werten die Eindrücke aus. Wir identifizieren Verbesserungspotentiale und planen die weiteren Schritte.

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FAKTEN

Das Wichtigste auf einen Blick

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Kurz & Knapp

Unser agiles Coaching ist ein Entwicklungsformat für Teams, die vorangehen möchten. Wir befähigen euch dazu, eigenverantwortlicher, anpassungsfähiger und dynamischer zu arbeiten und so Mehrwerte für Menschen zu gestalten. Dabei verbinden wir das  Training mit der direkten Anwendung in eurer konkreten Unternehmenspraxis und lösen zukunftsträchtige Herausforderungen auf agile Art.

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Mehrwerte

– Remote Learning im Vorfeld
– Passgenaues Training
– Anwendung des Erlernten in der Praxis
– Agile Entwicklung des Teams 

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Dauer

2-3 Monate 

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Teilnehmer

Teams von max. 7 Personen[/vc_column_text][vc_empty_space height=”40px”][vc_column_text]

Ort

Inhouse [/vc_column_text][vc_empty_space height=”40px”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_column_text]

Preis

Auf Anfrage[/vc_column_text][vc_empty_space height=”60px”][/qode_elements_holder_item][/qode_elements_holder][/vc_column][vc_column width=”1/6″][/vc_column][/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”center” background_image_as_pattern=”without_pattern” background_color=”#ffffff” border_color=”#ffffff” z_index=”” css=”.vc_custom_1576668610421{padding-top: 108px !important;padding-bottom: 36px !important;background-color: #ffffff !important;}”][vc_column][qode_elements_holder number_of_columns=”one_column”][qode_elements_holder_item horizontal_alignment=”center” advanced_animations=”no” item_padding_768_1024=”16px 10% 70px” item_padding_600_768=”16px 4% 70px” item_padding_480_600=”16px 0% 70px” item_padding_480=”16px 0% 70px”][vc_column_text]

Jetzt agiles Coaching anfragen

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